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Quando si parla di grandi leader, spesso si parla di politici famosi, attivisti, leader spirituali e amministratori delegati. Tuttavia, la leadership non è solo relegata a coloro che parlano alle masse, gestiscono grandi aziende o esercitano il potere politico. Essere un genitore, un amico, un membro del team o un membro della famiglia che ci sostiene sono tutti modi in cui assumiamo ruoli di leadership nella nostra vita quotidiana. Infatti, la saggezza della Kabbalah insegna che la leadership è una parte fondamentale del lavoro spirituale che siamo venuti al mondo a fare e il percorso verso la vera realizzazione.
Ecco 5 consigli per affinare le tue capacità di leadership:
1. Pensa alla leadership come a un atto di servizio.
Essere un leader forte significa essere al servizio degli altri. Non si diventa un leader per migliaia di persone, ma piuttosto un servitore per migliaia di persone. Questo può essere un grande cambiamento nel modo in cui la maggior parte di noi pensa alla leadership. Sì, i leader sono in carica, ma la maggior parte delle loro responsabilità non riguarda la strategia o il dare ordini, ma l'essere al servizio degli altri. I leader efficaci si presentano ai loro team per sostenerli e incoraggiarli, anche quando sono occupati, stanchi, giù, o senza ispirazione. Si assumono la responsabilità, non solo per le proprie azioni e il proprio impatto, ma per le azioni e l'impatto della squadra.
Uno dei concetti kabbalistici fondamentali è che il cammino verso la realizzazione è attraverso una vita dedicata alla condivisione con gli altri. Questo è ciò che è la leadership. Essere al servizio in questo modo è al centro di ciò che siamo venuti a fare in questo mondo. Ognuno è destinato a essere un leader in qualche forma. L'unico modo in cui possiamo raggiungere l'appagamento a cui siamo destinati è di essere un leader che ha il desiderio di condividere con gli altri.
Affinché ognuno di noi abbia successo, dobbiamo chiederci: Come posso spingere me stesso a essere più utile ogni giorno?
2. Credi nel tuo potenziale infinito.
Non sempre comprendiamo quanto potenziale abbiamo. La nostra anima è senza limiti. Ciò che spesso ci impedisce di essere grandi leader è la paura. Abbiamo paura di fallire, di non essere degni, di non avere le capacità giuste o di non avere abbastanza valore.
La leadership inizia e finisce con te. Prima di poter guidare gli altri, devi prima essere un leader per te stesso. Credi nella tua grandezza. Sappi che i tuoi risultati sono minoriin confronto al tuo vero potenziale. Puoi ottenere molto di più di quanto immagini!
3. Credi nella grandezza degli altri.
Un grande leader non solo crede in se stesso, ma vede anche la grandezza negli altri. Le persone tendono a sminuire gli altri per sentirsi sicuri, forti e potenti, specialmente quando si tratta di un ambiente o di un settore altamente competitivo. Ma il modo più forte per determinare se una persona è un grande leader è se vede o meno la grandezza negli altri intorno a sé.
Questo vale per i leader in tutti i campi. Un manager deve vedere il potenziale nei suoi diretti collaboratori. Un genitore deve vedere la grandezza nel proprio figlio. Cerca di vederela grandezza negli altri, aiutali a scoprire il loro potere e sostieni la loro crescita.
4. Permettete a voi stessi e agli altri di essere imperfetti.
Né il leader né coloro che sono guidati devono essere perfetti. I più grandi leader non solo sono imperfetti, ma sanno di essere imperfetti. Riconoscerei propri difetti crea un ambiente dove gli errori non vengono puniti e dove le persone sono disposte a correre dei rischi senza la paura di essere attaccate o punite.
Dalle nostre imperfezioni nascono le più grandi forze di leadership. Una persona non può essere un leader se non ha fallito. Il fallimento è il fondamento su cui la leadership può essere costruita. Non si tratta di essere perfetti in tutto, ma del desiderio di essere migliori.
Non guardare alle tue imperfezioni come un motivo per cui non puoi guidare. Non sarai sempre perfetto, ma il desiderio di fare del bene agli altri e di migliorare continuamente ti rende un degno leader.
5. Lasciati l'ego alle spalle.
Il più grande assassino della leadership è l'ego. È il più grande avversario della vera leadership perché ci impedisce di vedere la verità. Ci sono stati molti leader famosi nel corso della storia che hanno preso decisioni terribili perché erano accecati da qualcosa.
L'ego ti fa credere di saperne più degli altri. Ti impedisce di imparare, acquisire nuove informazioni e crescere. I migliori leader non hanno il desiderio che le persone li ammirino e li rispettino, ma sono umili e consapevoli dei propri limiti. Ricorda che puoi imparare da chiunque, a qualsiasi livello e in qualsiasi momento.
Molte persone pensano che il concetto di leadership non si applichi a loro. Non pensano di essere destinati a guidare, non vogliono guidare, o non pensano di avere le qualità che fanno di qualcuno un grande leader. Ma la vera leadership significa essere al servizio degli altri, e questa è la strada per la vera felicità e realizzazione.
Sei venuto al mondo per essere un leader. Non significa che devi guidare milioni di persone, ma guidando te stesso, gli amici, la famiglia o gli altri, puoi allinearti con il desiderio del Creatore di condividere. Ti vedi come un leader? Se sì, come le tue azioni ispirano gli altri a trasformarsi?